【职位描述】
1.负责中支人员招聘相关工作；
2.负责中支员工管理、入离职、晋升及异动手续办理、保监会对接；
3.负责中支新员工培训相关事项；
4.负责领导交办的其他事项。

【职位要求】
1.平行录取一段线及以上学历，专业不限；
2.具有较强的口头表达能力；

【福利待遇】
一经录用签订劳动合同，为正式内勤编制，可享受：
1.法定的社会保障——五险一金；
2.员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险；
3.企业年金——即“补充养老计划”；
4.各项福利——年度体检、公司司服、高温费等；
5.教育培训——表现优异的员工将有机会参加由公司出资的继续教育；
6.各类休假——各种人性化假期。